2025年3月5日，正值驚蟄，春雷響，萬物長，最是一年好春光，是草長鶯飛季，更是厚積薄發時，圣新合集團2025年開工動員大會在昌吉高新區廠區隆重召開，會議全面復盤2024年工作得失，明確2025年發展方向與重點工作任務。集團公司董事長邢效斌、總經理魏楠等高管團隊與各分子公司員工代表共25人參加本次大會。大會以"謀、責、干、新、精"五字要求為指引，開啟集團公司發展的新篇章。

一、調整狀態聚合力，以"全新姿態"迎接新挑戰

2025年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，也是實現跨越發展的決定性之年。大會上，各級主管的匯報全面且務實，清晰地展現了各部門對2025年工作的深入思考與規劃，面對新形勢、新任務，我們必須摒棄"按部就班"的慣性思維，摒棄"畏難不前"的消極態度。要以"開局即決戰、起步即沖刺"的昂揚姿態，迅速調整狀態，投入工作。

二、審時度勢謀發展，以"敏銳洞察"把握新機遇

會上，總經理魏楠首先傳達了2025年2月28日自治區經濟發展會議精神，技術總監陳亮深刻分析了當前市場產品創新的新形勢，讓全體員工深刻認識到當前經濟發展的新形勢、新機遇，激發大家的使命感與責任感，強調要善于從政策中找機遇、從市場中尋突破、從創新中謀發展，以敏銳的洞察力和果敢的行動力，把握時代脈搏，搶占發展先機。

三、人事新篇開啟，共筑圣新合未來藍圖

會上，集團公司常務副總王智慧解讀了新的改革細則，強調今年將全面實行績效考核，使每一位員工明確自身崗位的工作職責，以高度的敬業精神和嚴謹的工作態度，認真履行職責。未來，我們將以細則為指引，不斷創新，扎實工作，在改革的浪潮中乘風破浪，成就公司與個人的共同成長。

四、以改革細則為筆，繪提成激勵藍圖

會上，集團公司常務副總王智慧解讀了新的改革細則，全面實行績效激勵考核等細則的實施，使每一位員工明確自身崗位的工作職責，以高度的敬業精神和嚴謹的工作態度，認真履行職責。未來，我們將以細則為指引，不斷創新，扎實工作，在改革的浪潮中乘風破浪，成就公司與個人的共同成長。

五、謀篇布局，精準領航發展之路

古人云："不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。"開工動員大會上，集團公司董事長邢效斌指出，在公司發展的征程中，精準而長遠的謀劃猶如燈塔，照亮我們前行的方向。我們要深入實時研究宏觀經濟形勢、行業動態以及政策法規的變化，敏銳捕捉市場機遇與潛在風險。精細規劃，優化資源配置，創新謀劃，拓展發展空間，打破傳統思維定式，勇于探索新的商業模式、合作機制和業務領域。積極開展合作與戰略聯盟，整合各方優勢資源，實現互利共贏。

六、簽下責任書，邁進新征程

會議最后，集團公司董事長分別與集團公司總經理分管昌吉公司的負責人魏楠、集團公司副總經理兼喀什公司負責人賈舉卿簽訂了2025年的目標責任書。目標責任書的簽訂是我們的使命契約，也是我們前行的動力源。它承載著公司的期望，更凝聚著大家的決心。接下來，各公司營銷團隊將以責任為筆，以實干為墨，在蛇年的工作中力爭實現新的絢麗篇章。

圣新合全體員工將以此次開工動員大會為契機，在思想上“繃緊弦”，在行動上“拉滿弓”，在責任上“落到點”，拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，眾志成城的干勁，全力以赴完成今年的各項工作目標，共同譜寫公司發展的新篇章！