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構建合規管理體系 助推集團穩健發展
——武漢城發集團召開2023年合規管理工作專題會
發布時間:2023-03-31  點擊數:

  為深(shen)入貫(guan)徹學習習近平(ping)法治思想,進一(yi)步深(shen)化(hua)企(qi)(qi)業(ye)法治建設,健(jian)全完(wan)善武漢(han)城(cheng)發(fa)集團(tuan)合(he)(he)(he)規管(guan)理體系(xi),提(ti)升(sheng)依法合(he)(he)(he)規經營(ying)管(guan)理水平(ping)。根據市政府(fu)國資(zi)委關(guan)于出資(zi)企(qi)(qi)業(ye)2023年合(he)(he)(he)規管(guan)理工(gong)作(zuo)相(xiang)關(guan)要求,3月30日,武漢(han)城(cheng)發(fa)集團(tuan)召(zhao)開(kai)合(he)(he)(he)規管(guan)理工(gong)作(zuo)專題會(hui),安排部(bu)署(shu)2023年合(he)(he)(he)規管(guan)理工(gong)作(zuo)。武漢(han)城(cheng)發(fa)集團(tuan)黨(dang)委委員、董事邢(xing)舟出席(xi)會(hui)議并(bing)作(zuo)重要工(gong)作(zuo)部(bu)署(shu)。

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  會上,集團(tuan)審計法務(wu)部傳(chuan)達和學習(xi)了(le)市政府(fu)國資委關于印發《出資企業2023年合(he)(he)規管理工作(zuo)實施方案(an)》的通知(zhi)精神,并(bing)對目(mu)標任務(wu)、具體措施、責任落實等合(he)(he)規管理重(zhong)點工作(zuo)作(zuo)了(le)明確的責任分解,集團(tuan)法律(lv)顧問就如何(he)開(kai)展合(he)(he)規管理工作(zuo)提(ti)出了(le)具體的建議。

  集團黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、董事邢(xing)舟重點強調,要(yao)(yao)(yao)統一思(si)想,清醒認識(shi)合規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理重要(yao)(yao)(yao)意(yi)義,深(shen)刻反思(si)當前合規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理的(de)現(xian)實問題,要(yao)(yao)(yao)虛心學習(xi)借鑒一流企業的(de)風險(xian)管(guan)(guan)控方式,主動(dong)適應市場化(hua)、現(xian)代化(hua)、規(gui)(gui)(gui)范化(hua)發展需要(yao)(yao)(yao),加(jia)快(kuai)推行集團公司合規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理體(ti)系建設。

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  邢舟(zhou)要(yao)(yao)求,一(yi)(yi)要(yao)(yao)提高政(zheng)治站位,樹(shu)立(li)(li)(li)合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理(li)意識,堅(jian)持(chi)黨(dang)委對合(he)規(gui)(gui)(gui)工作(zuo)(zuo)的領(ling)導,堅(jian)持(chi)領(ling)導干(gan)部帶頭(tou)作(zuo)(zuo)用,探索建(jian)立(li)(li)(li)首席合(he)規(gui)(gui)(gui)官制(zhi)(zhi)度(du),加強對重大經營事項(xiang)的審核把關,對違(wei)規(gui)(gui)(gui)行(xing)為“一(yi)(yi)票否(fou)決”。二(er)要(yao)(yao)筑(zhu)牢合(he)規(gui)(gui)(gui)責任,營造合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理(li)環境,成(cheng)立(li)(li)(li)合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理(li)領(ling)導工作(zuo)(zuo)小組或工作(zuo)(zuo)專班,壓(ya)實業務(wu)部門(men)主(zhu)體責任,強化合(he)規(gui)(gui)(gui)歸口管(guan)(guan)理(li),構建(jian)協同監(jian)督(du)體系,筑(zhu)牢“三(san)道防線(xian)”。三(san)要(yao)(yao)健全(quan)運行(xing)機(ji)制(zhi)(zhi),夯(hang)實合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理(li)基(ji)礎,從制(zhi)(zhi)度(du)建(jian)設、流程細化及工作(zuo)(zuo)落(luo)實三(san)個(ge)方面,建(jian)立(li)(li)(li)健全(quan)合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理(li)運行(xing)機(ji)制(zhi)(zhi)。四要(yao)(yao)突(tu)出工作(zuo)(zuo)重點(dian),保(bao)障(zhang)合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理(li)見成(cheng)效,以(yi)抓好重點(dian)領(ling)域為切入(ru)點(dian),深入(ru)開展(zhan)風險排查(cha),強化子企業合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理(li),確保(bao)全(quan)面覆蓋。五要(yao)(yao)強化追責問責,提升合(he)規(gui)(gui)(gui)監(jian)管(guan)(guan)質量,充分發揮紀檢監(jian)察、巡察、審計等監(jian)督(du)作(zuo)(zuo)用,暢通舉報渠道,及時(shi)發現問題,督(du)促立(li)(li)(li)行(xing)立(li)(li)(li)改。

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  集團總部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門(men)負(fu)責人(ren)、各二級單位分管法務工作的領(ling)導及部(bu)(bu)門(men)負(fu)責人(ren)、集團審(shen)計法務部(bu)(bu)全體及集團法律顧問參加會議。